Цены на лес и пиломатериалы в России. Лесной портал
Категории
 

В 2015 г. АЦБК инвестировал в обучение персонала около 14 млн. руб.

Новости отрасли > В 2015 г. АЦБК инвестировал в обучение персонала около 14 млн. руб.

В 2015 г. ОАО «Архангельский ЦБК» инвестировал около 14 млн. руб. в обучение персонала по всем видам и формам (85,4% от среднесписочной численности работников или 3333 чел.).
Как отметили в HR-дирекции комбината, обучение среди рабочих проходило по нескольким направлениям: вторая смежная профессия, повышение квалификации, переподготовка, предаттестационная подготовка и аттестация на знание правил Ростехнадзора, обязательное обучение и т.д. Среди руководителей и специалистов: в том числе, дополнительное обучение на курсах повышения квалификации, семинарах, тренингах, вебинарах и т.д.
На Архангельском ЦБК действует Положение «О предоставлении материальной помощи работникам для оплаты расходов, связанных с обучением в учебных заведениях высшего и среднего профессионального образования работников». Размер оказываемой помощи составляет 50% от стоимости обучения за год. В 2015 г. ее показатель составил 134,5 тыс. руб. (в текущем году запланировано 150 тыс. руб.).
В январе – декабре 2015 г. в структурных подразделениях комбината прошли различные виды практики 157 студентов, из них учащихся Северного (Арктического) федерального университета им. М.В. Ломоносова (САФУ) – 25 чел., Новодвинского индустриального техникума – 118 чел., студентов других учебных заведений – 14 чел.
По итогам прошлого года именные стипендии АЦБК получили 17 студентов Новодвинского индустриального техникума на общую сумму 126 тыс. руб. На 2016 г. на эти цели запланировано 162 тыс. руб.
В марте 2016 г. состоялась встреча профессорско-преподавательского состава САФУ и Новодвинского индустриального техникума. Стороны выразили уверенность в необходимости и в дальнейшем поддерживать существующий порядок приема в университет на базе среднего профессионального образования по результатам не только ЕГЭ, но и на основании «вступительных испытаний» (тестирование), проводимых САФУ. Кроме того, студенты НИТ смогут обучатся в САФУ по сокращенной программе, если выберут профильные институты: Лесотехнический, Институт энергетики и транспорта, Институт естественных наук и технологий. Говоря о заинтересованности комбината в квалифицированных кадрах, генеральный директор АЦБК Дмитрий Зылёв отметил, что при формировании кадрового резерва компании особое внимание уделяется выпускникам профильных кафедр САФУ.
В текущем году на оплату расходов, связанных с обучением работников Архангельского ЦБК на заочном отделении НИТ по специальностям «Технология комплексной переработки древесины», «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования» и др., будет затрачено 250 тыс. руб.
В рамках проекта «Будущее Архангельского ЦБК» (популяризация рабочих профессий, инженерно-технических специальностей, отрасли в целом среди детей и студентов, формирование кадрового потенциала) было организовано 64 экскурсии. Комбинат посетило 1111 чел. из школ Архангельска, Новодвинска, Северодвинска, Онеги, Кехты, детских садов Новодвинска, колледжей Архангельска, Новодвинского индустриального техникума и САФУ.

Справка

Архангельский ЦБК основан в 1940 г. Является одним из ведущих лесохимических предприятий РФ и Европы. Специализируется на производстве картона и товарной целлюлозы, бумаги и бумажно-беловых изделий. Единственный акционер АЦБК - австрийская компания Pulp Mill Holding GmbH.

Источник: bumprom.ru